Дитсадок: Північний Рейн-Вестфалія
Запис, вартість, батьківські внески та години догляду: правила для землі Північний Рейн-Вестфалія стисло. Деталі часто визначає громада; пошук місця в Кіта-вікі веде туди.
Запис і розподіл місць
Реєстрація в муніципалітеті + пряма заявка в дитсадки:
Спочатку батьки реєструють потребу в місці в муніципалітеті
і обирають до трьох бажаних закладів.
Після цього необхідно подати заявки безпосередньо в дитсадки.
Прийом залежить від критеріїв закладу.
Право на місце з 1-го року життя гарантується законодавством.
Вартість
Безкоштовно з 3 років:
З серпня 2018 року діти від 3 років і до вступу до школи
мають право на безкоштовне відвідування дитсадків
у державних або фінансованих державою закладах.
Для дітей до 3 років та довшого перебування
може стягуватися плата, залежно від доходу сім’ї та кількості годин,
яка відрізняється за муніципалітетами.
Розрахунок і батьківські внески
Рахунки надсилає муніципалітет:
Батьки отримують рахунок від місцевого управління у справах молоді,
а не від дитячого садка.
Плата залежить від доходу сім’ї та кількості годин.
Харчування (приблизно €25–€60 на місяць) та додаткові послуги
(наприклад, мовна підтримка, екскурсії) оплачуються окремо.
Сім’ї з низьким доходом можуть бути звільнені від оплати або отримати знижки.
Години догляду та дні закриття
Графік роботи залежить від закладу:
Зазвичай 07:00–17:00.
Багато закладів мають 20–25 днів закриття на рік
(літні канікули, Різдво, дні підвищення кваліфікації).
Пакети: 25 / 35 / 45 годин на тиждень.
Пропозиції догляду
Різні типи закладів:
Комунальні, церковні, приватні та неприбуткові організації.
Батьки можуть вільно обирати, якщо є вільні місця.
Приватні установи, що отримують державне фінансування,
повинні дотримуватися муніципальних тарифів.
Правові рамки
Закон про освіту та догляд за дітьми (KiBiz):
З 1 серпня 2008 року закон KiBiz регулює систему дошкільного догляду
в землі Північний Рейн-Вестфалія (NRW).
Земля встановлює правові рамки, а муніципалітети
(управління у справах молоді) відповідають за планування місць
та організацію роботи на місцях.
Інші вказівки
Нестача персоналу попри зростання системи:
Кількість працівників зросла на 59% з 2011 року,
але до 2030 року потрібно ще 9 000–20 000 фахівців.
Через нестачу персоналу іноді скорочується графік роботи.
70% дітей перебувають у групах більших, ніж рекомендується.
Земля інвестує близько €3,8 млрд щорічно
і з 2026 року планує зміцнити управлінські та педагогічні функції.